Maharishi University of Management

Observation : Cette étude a été réalisée sur 23 sujets utilisant la technique de Méditation Transcendantale de Maharishi. On a trouvé des corrélations positives et significatives entre les paramètres suivants : la cohérence des ondes alpha entre les hémisphères gauche et droit du cerveau (dérivations frontales) pendant la pratique de la technique de Méditation Transcendantale; le test de créativité de Torrance (sous-test de l'aisance); récupération de la capacité de réponse à 200 msec après stimulation des neurones moteurs de la moelle épinière mesurée par le réflexe couplé d'Hoffman; la clarté de l'expérience de la conscience transcendantale (état de moindre excitation de la conscience) évaluée par les sujets. La corrélation entre la cohérence et la créativité (r=0.71) était particulièrement forte.

Interprétation : L'évolution de la conscience, de la physiologie, et de la psychologie se produit simultanément d'une manière intégrée chez les personnes utilisant la technique de Méditation Transcendantale. On a découvert qu'une expérience claire de la conscience transcendantale est accompagnée d'une grande créativité et d'ondes cérébrales ordonnées et cohérentes. De plus, le réflexe couplé d'Hoffman indique un fonctionnement plus efficace du système nerveux.

Référence : « Correlations of EEG Coherence, Creativity, H-Reflex Recovery, and Transcendental Consciousness ». Rapport de MERU, 1976 in Scientific Research on the Transcendental Meditation Program, Collected Papers, Volume 1, 208-212. Plusieurs autres études ont été réalisées sur ce point, comme par exemple : International Journal of Neuroscience 13, 1981, 211-217. International Journal of Neuroscience 15, 1981, 151-157.

Le docteur Fred Travis, qui dirige le Center for Brain, Consciousness and Cognition de l'université Maharishi, offre à tous les étudiants du campus l'option de venir à son laboratoire et d'avoir leurs ondes cérébrales EEG mesurées et enregistrées avant qu'ils apprennent la technique de Méditation Transcendantale, lors de leur arrivée. D'autres mesures ont donc lieu lorsque l'étudiant est en fin d'études et reçoit son diplôme. Le docteur Travis dit que, selon les disciplines, plus de la moitié des faits que les étudiants apprennent pendant un cursus universitaire sont dépassés et obsolètes cinq ans plus tard. En outre, la plupart vont changer de carrière quatre à six fois dans leur vie. C'est donc fondamental qu'une université se focalise aussi sur le développement direct des potentialités du cerveau, qui, lui, restera avec l'étudiant toute sa vie. « Nous mettons l'accent sur l'importance du fonctionnement total et intégré du cerveau parce que c'est ce qui soutend et soutient la clarté du processus de la pensée et de la prise de décisions, la capacité à planifier et à organiser, et favorise l'accès aux fonctions supérieures, quelle que soit la carrière que l'étudiant choisit ». Cette option, dit le docteur Travis, « rend plus concret quelque chose qui peut être assez abstrait, et aide l'étudiant à mieux se rendre compte de ce qu'il a accompli lors de son temps à l'université. Les étudiants font déjà l'expérience quotidienne des bienfaits de la technique de Méditation Transcendantale dans leur vie, et cette évaluation supplémentaire par EEG va les aider à voir leur progrès plus objectivement ».

« La simplification des démarches administratives est un des éléments de revendication de Croissance Plus, pour tout ce qui touche à la vie et au développement des entreprises (...) Mais la vraie question qu'il faut se poser c'est : pourquoi, selon une récente étude, les jeunes Français de 20 à 35 ans sont les plus désireux en Europe de créer une entreprise, et pourquoi, dans les faits, la France est le pays qui crée le moins d'entreprises loin derrière le Royaume-Uni et l'Allemagne. » Jean-René Boidron, président de Cosmosbay et vice-président de l'organisation de lobbying patronal Croissance Plus, cité dans un article signé par Philippe Crouzillacq, publié par 01net, le 30 janvier 2007.

Voici une traduction en français d'un extrait de la brochure d'introduction aux programmes développés dans le champ de la gestion et des affaires, qui commence avec une citation de Maharishi Mahesh Yogi, le fondateur de l'université :

"Maharishi University of Management est la première université de management dans le monde créé pour offrir une connaissance pour un management parfait et invincible. Le but de l'université est premièrement d'éliminer les problèmes dans le domaine du management, et ensuite de prévenir les problèmes de management dans tous les domaines d'activité humaine en établissant une administration automatique - un management soutenu par l'intelligence totate de la nature.

La loi naturelle nous fournit l'idéal du management. Son pouvoir d'organisation infini est évident dans la précision et l'ordre parfaits avec lesquels la nature gouverne automatiquement la diversité infinie de l'univers. Lorsque la conscience du manager s'aligne avec l'intelligence totale de la loi naturelle, alors le manager peut accomplir tout but élevé avec aisance et efficience, et sans erreurs.

Maharishi University of Management offre une administration automatique comme management de l'ère post-industrielle, où de grands acccomplissements sont réalisés non pas par la tension et le travail acharné, mais par une pensée et une action en accord avec la loi naturelle. Avec le management soutenu par la loi naturelle, le monde ne sera pas seulement libre de problèmes, mais chacun jouira du paradis sur terre." par Maharishi Mahesh Yogi, le fondateur.

Maharishi University of Management est la première université au monde à utiliser le management fondé sur la loi naturelle - une nouvelle stratégie de management et d'administration publique qui peut résoudre les problèmes continus que les managers rencontrent partout, et éviter les problèmes à venir. Le but de Maharishi University of Management est d'élever la gestion et l'administration à la perfection.

Management fondé sur la loi naturelle

Pour ce faire, cette université offre une connaissance holistique et des programmes pratiques pour :

1)  former les managers à apporter un succès sans faille à leur entreprise,
2)  éliminer les problèmes dans les différents domaines de la gestion commerciale et de l'administration publique, et prévenir le déclin,
3)  restaurer la compétitivité des entreprises en déclin.

C'est pour rendre la science du management et la formation dans ce domaine, complètes que Maharishi University of Management a été créée. Son but est de préparer les managers, à l'aide d'une connaissance à la fois holistique et spécifique, à résoudre les problèmes existants et éviter les problèmes à venir, leur ouvrant ainsi la porte à une carrière pleine de succès et une vie personnelle vécue dans la santé, la prospérité, et la plénitude.

Développer les valeurs subjectives du manager

La formation en management offre aujourd'hui une approche uniquement objective, par laquelle les étudiants apprennent des principes, des techniques, et des aptitudes spécifiques qu'ils sont censés appliquer concrètement dans la pratique des affaires. Mais bien que chaque école de management vise à développer une pensée créative, l'aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions appropriées, aucune d'entre elles n'a jusqu' à présent réussi à développer ces qualités systématiquement.

Tel est le manque fondamental dans l'éducation et la formation aux affaires aujourd'hui : un développement systématique de la base subjective du management - le potentiel créatif humain. C'est pourquoi les diplômés des grandes écoles de management sont souvent décevants : il leur manque les qualités subjectives nécessaires pour appliquer avec succès ce qu'ils ont appris. Il est nécessaire d'intégrer à la formation des managers et administrateurs des technologies subjectives scientifiques pour développer la créativité et le pouvoir d'organisation illimités latents dans la conscience de chaque manager.

Tel est le but de Maharishi University of Management: intégrer les stratégies objectives et subjectives pour accomplir les buts de la formation en management. Son approche subjective de la connaissance inclut la technique de la Méditation Transcendantale (M.T.) - de nombreuses études scientifiques ont démontré que la M.T. améliore, entre autres, l'efficience des employés, les relations au travail, la santé physique et mentale dans les entreprises.

Cette approche comptète du management permet aux diplômés d'acquérir une connaissance et des aptitudes uniques : comment réaliser leurs buts professionnels sans tension et accumulation de stress ; comment créer une ambiance de travail à la fois dynamique, productive, et harmonieuse ; comment développer la compétence à prendre des décisions qui sont bonnes à la fois pour les employés, l'entreprise, et la société dans son ensemble ; comment agir d'une façon qui apporte toujours le soutien de la nature - la bonne fortune, la "chance" - pour eux-mêmes et leur entreprise.

Des cours pour tous les besoins

Maharishi University of Management offre un B.A. (une licence) en management, une maîtrise en administration des affaires : le M.B.A., et un doctorat en management. Le M.B.A peut aussi être obtenu par des professionnels dans le contexte d'un programme pour managers incluant étude à distance, séminaires de week-ends et cours d' été. L'université propose aussi des cours de formation continue en entreprise, ainsi que des cours de courte durée pour le grand public.

Une stratégie qui a fait ses preuves

Le "Corporate Development Program" offert par Maharishi University of Management a déjà apporté de grands bienfaits - vérifiés par la recherche scientifique - à de nombreuses entreprises dans le monde entier.

Quelques exemples :

TAIWAN : L'enseignement de la technique de Méditation Transcendantale dans différentes succursales de Fortune Motors Corporation Ldt., une entreprise de vente de véhicules, a résulté en une augmentation des ventes, un meilleur travail d' équipe, une meilleure santé des employés, une pensée plus claire et une diminution du stress.

JAPON : Une étude menée par l'Institut National de la Santé dans l'Industrie (Ministre du Travail) a montré que l'enseignement de Méditation Transcendantale chez Sumitomo Heavy Industries (companie industrielle de pointe) a résulté en une meilleure santé mentale des employés, et une diminution des problèmes physiques, de l'anxiété, de la dépression, et des comportements impulsifs.

ETATS-UNIS : Une étude scientifique menée chez Puritan Bennett Corporation (manufacture d'équipement médical de pointe) montre que la Méditation Transcendantale accroît la vitalité, améliore la santé mentale, permet un comportement plus sain et favorise une meilleure contribution des individus à l'organisation, réduit les problèmes physiques et le cholestérol.

Qu'est-ce que le management fondé sur la loi naturelle?

Le management Maharishi fondé sur la loi naturelle utilise le niveau le plus profond, le plus puissant du fonctionnement de la nature pour renforcer le facteur-clé du management: la qualité de la prise de décision. L'échec ou le succès du management à n'importe quel niveau est dû, en dernière analyse, à la qualité de la pensée du manager - si elle est suffisamment large et alerte pour évaluer toute situation, et suffisamment créative pour faire face à n'importe quel défi.

Le management Maharishi fondé sur la loi naturelle, parfait la qualité de la pensée du manager en éveillant le potentiel total de l'intelligence de la nature à l'intérieur de la conscience du manager lui-même - cette même intelligence qui gère l'univers en évolution constante dans un ordre et une efficience parfaits. Ce niveau d'intelligence est latent en chacun. En l'éveillant pleinement, les managers jouiront du plein soutien de la loi naturelle ; leurs décisions et actions seront toujours dans la direction de l'évolution - toujours bénéfiques pour l'entreprise, leurs employés, et la société en général.

En outre, Maharishi University of Management invite les entreprises en difficulté à profiter de son service de consultation pour qu'elles puissent se remettre rapidement sur le chemin du succès et de la profitabilité.

Cette traduction m'a été fourni par monsieur Léonard Stein, enseignant à l'Institut Maharishi, situé en Suisse.

Page d'accueil de la technique de Méditation Transcendantale.

Une brève intro à l'Université Maharishi de Management

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